Ngày 26: Chuyển Tiếp

 

Khi tường thành đã xây xong tôi đã dựng cánh cửa rồi, thì những người canh cửa cũng như các ca viên các thầy -vi công khai nhận nhiệm vụ. Tôi ra lênh đặt ông Kha-na-ni anh em của tôi, ông Kha-nan-gia, trưởng đồn, lên cai trị Giêrusalem, ông này người đáng tin cậy kính sợ Thiên Chúa hơn nhiều người khác.

(Nkm 7: 1-2)

 

Hai cảm xúc thông thường hay xuất hiện sau những thành đạt lớn tự mãn với hào quang chiến thắng hụt hẫng làm kế tiếp? Người Hoa Kỳ thường hay hỏi “now what?” Khoảng thời gian sau sự thành công khoảng thời gian nguy hiểm. Thường thì sự tự mãn sẽ đè bẹp mọi ý chí tiếp tục vươn lên nếu chúng ta không chuẩn bị sẵn một mục tiêu hậu thành công.

 

Thời gian hậu thành công thời gian được các nhà lãnh đạo các tổ chứcHoa Kỳ chú ý nhiều nhất. Họ không bao giờ bỏ lỡ hộiđang đà thắng lợi”. thế kèm theo những kế hoạch lớn những kế hoạch lớn hơn rình chờ ngay sau đó. Cuộc đời của -khe-mi-a minh hoạ sự khác biệt giữa một người xúc tác (catalyst) một người củng cố (consolidator), được coi như hai mẫu người lãnh đạo như sau:

 

Xúc tác: Đẩy mạnh công tác

Củng cố: Tiếp tục công tác

Sáng tạo: Tìm tòi

Phát triển: Kiểm soát lại thành quả

Thúc đẩy: Tiếp tục Khuyến khích

Chỉ đạo: Tái phối trí công tác

Doanh thương: Tin tưởng nơi mình

Quản Trị: Tin tưởng nơi người

 


Mục Lục Quản Trị Mục Vụ
Trở Về Trang Nhà