Ngày
12: Hướng Dẫn Người Lãnh Đạo
“Ngước
mắt lên từ chỗ ngươi đang đứng, hãy nhìn về phía bắc, phía nam, phía đông, phía
tây. Vì tất cả miền đất ngươi đang thấy đó, Ta sẽ ban cho ngươi và cho dòng dõi
ngươi mãi mãi”. (St 13: 14-15)
Dự kiến là tất cả đối với một người lãnh
đạo. Dự kiến không thể không nói ra bằng lời. Tại sao? Vì dự kiến hướng dẫn
ngưới lãnh đạo đạt mục tiêu. Dự kiến tô mầu lên mục tiêu, nung đốt và thúc đẩy
người lãnh đạo hành động. Dự kiến cũng là mồi lửa được thắp lên trong lòng
những người họ lãnh đạo. Một người lãnh đạo không dự kiến sẽ chẳng dẫn dắt
người khác đến nơi họ mong muốn.
Để có được một dự kiến, chúng ta cần hiểu
những điều sau đây:
Dự kiến phát
xuất từ nội tâm
Dự kiến phải
thực tế dựa trên các dữ kiện trong qúa khứ.
Dự kiến phải đáp
ứng được nhu cầu của tha nhân
Dự kiến phải hợp
lý để có thể qui tụ mọi nguồn nhân lực.
Một trong những giá trị ích lợi của dự
kiến là nó có sức thu hút, thách đố nhưng hiệp nhất mọi người trong cùng một
mục tiêu. Dự kiến càng thực tiễn, cơ hội thành công càng cao.